您好, 伤势医治结束后，可以先向司法鉴定机构申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，协商不成，可向人民法院起诉解决，根据你的具体情况，可.

可这样处理：1. 向物业反映，请求协调；2. 若物业无果，向社区求助；3. 严重扰民时报警，警方会处理；4. 有证据且损失大时，起诉索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

法律分析： （1）当员工给公司造成损失赔不起时，法律赋予用人单位一定权利，可从员工工资中扣除赔偿费，但有额度限制，每月扣除部分不能超过当月工资的20%，若扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，需按最低工资标准支.

1.劳动合同到期员工不续签，赔偿分情况。用人单位维持或提高条件续签，员工拒签，劳动关系终止，单位无需补偿。 2.若用人单位降低条件，员工不续签，单位需支付经济补偿。 3.经济补偿按工作年限算，满一年给一个月工资；超.

法律分析： （1）证据保留是关键。借条、转账记录、聊天记录等能直接证明借贷关系的存在，是后续维权的基础，若没有这些证据，维权会变得困难。 （2）沟通催款很必要。再次与对方沟通并以书面方式催要借款，既体现了友好.

水库权属问题需明确。操作如下：1. 核实水库出资情况，明确投资归属；2. 与村集体沟通，确认土地所有权及使用权限；3. 如有争议，先尝试协商或调解；4. 必要时，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

对退休金计算政策有异议，应向无锡市人力资源和社会保障局申诉。 分析：无锡市人力资源和社会保障局是负责当地社会保障事务的主要政府部门，包括退休金政策的执行和解释。若对退休金计算政策有疑问或异议，可以向该部门.

法律分析： （1）公司欠个人款诉讼时效通常为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损和义务人时起算。比如在商业往来中，当个人交付货物后公司未付款，个人发现此情况的时间就是起算点。 （2）若权利人在三年期间向公司主.

结论： 担保人承担担保责任后，除另有约定，有权在责任范围内向债务人追偿。存在多个债务人时，按份共同担保在自己份额内追偿，连带共同担保先向主债务人追偿，不能追偿部分再向其他连带共同担保人按比例追偿。 法律解析.

结论： 单位犯洗钱罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般情节处五年以下有期徒刑或者拘役，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑，量刑结合犯罪情节、洗钱金额等判定。 法律解析： 《中华人.

空置房物业费处理如下： 1. 按合同约定全额交，无特别约定即执行此标准。 2. 未完工建筑，向物业申请15%~30%的物业费打折优惠。 3. 办理过户未入住，与物业书面协商后可按70%交纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

根据中国法律规定，离职赔偿金通常被视为夫妻共同财产的一部分。《中华人民共和国民法总则》第290条明确指出，夫妻的共同财产包括在婚姻关系存续期间所得的收入和取得的财产。而根据《中华人民共和国婚姻法》第17条规定，.

中介说20号发工资，若按时发就没问题。若没发，可先和中介沟通，保留好工作证据，若沟通无果，可通过劳动仲裁等方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果你与.

法律分析： （1）起诉需满足有明确被告等条件，明确被告要求能将其与他人区分开。仅有他人微信，因其只是通讯工具，在不知对方真实姓名、地址、身份证号等确切身份信息时，难以认定被告明确，所以一般不能起诉。 （2）可.

法律分析： （1）拒不支付劳动报酬罪有明确的入罪标准，一般来说，拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，经政府有关部门.