在工地干了一个月，老板不给工资该怎么办

首先，你可以跟老板商量，清楚告诉他支付工资是法律规定必须做的，让他尽快结清。要是商量不成，能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力要求老板在限期内支付工资，要是超过期限还不付，还会让他额外支付赔偿金。

你也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明你和单位存在劳动关系以及工作情况的证据。仲裁裁决通常会在受理后的45天内做出，如果案情复杂可以延长15天。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。通过这些法律办法，能有效保障你拿到劳动报酬的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先要和老板讲清楚，支付工资是法律规定他必须要做的事情，得让他尽快把工资结清。要是跟老板商量没结果，那就可以找劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让老板在规定时间内把工资给你，要是过了期限还没给，还会让他再多给一些赔偿金。

另外，也能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候得准备好一些东西，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些，它们能证明你和老板有劳动关系，还有你工作的情况。一般申请仲裁后，45天内就会有结果，要是情况比较复杂，时间最多能延长15天。要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。通过这些法律手段，就能很好地保障你拿到应得的劳动报酬。比如，之前有当事人遇到类似情况，通过向劳动监察部门投诉，最终老板不仅支付了工资，还按照规定支付了赔偿金，成功维护了自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
要是遇到老板欠薪的情况，第一步可以跟老板商量，清楚地告诉他按时发工资是法律规定必须做的，让他赶紧把工资结清。要是谈不拢，那就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力要求老板在规定时间内把工资给你，要是过了期限还不给，还得额外多给你赔偿金。

另外，你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候得准备好一些能证明你在这家公司工作的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些。仲裁委员会一般会在受理后的45天内给出结果，要是情况复杂，还能再延长15天。要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。通过这些法律手段，就能很好地保障你拿到应得工资的权利。总之，遇到老板不发工资别慌，按这些方法来，肯定能解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当遭遇老板拖欠工资的情况时，首先应尝试与老板进行协商，明确指出支付工资乃是其法定的义务，要求老板尽快结清工资款项。倘若协商未能达成一致，此时可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具备相应职权，能够责令老板在限定的期限内支付工资。要是老板逾期仍未支付，劳动监察部门还会责令其额外加付赔偿金。

另外，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，务必准备好如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等一系列能够证明劳动关系以及工作情况的证据。仲裁裁决通常会在受理后的45日内作出，如果案情较为复杂，这一期限还可延长15日。要是对仲裁结果不满意，在规定的时间内还能够向法院提起诉讼。通过这些法定的途径，能够切实有效地维护自身获取劳动报酬的合法权益，确保劳动者应得的收入得以保障，让法律成为劳动者维护自身权益的坚实后盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，你能跟老板商量一下，跟他讲清楚支付工资是法律规定必须要做的，让他赶紧把工资结清。要是商量不成，那就可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力要求老板在规定时间内把工资付了，要是过了时间还没给，还会让老板再多给一些赔偿金。

你还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条这些东西，它们能证明你在这工作，以及你的工作情况。仲裁一般在受理之后45天内就会出结果，要是情况复杂，能再延长15天。要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。通过这些法律手段，能很好地保护你拿到应得工资的权利。